——陽江十八子團體公司職工文明扶植巡禮

本報記者 許接英 通信員 鐘小霞

　　“陽江十八子，全國第一刀。”作為陽江手刺之一的陽江十八子，最為人熟知的莫過于其出產的精彩、耐用的刀具產物了。在這個具有8家子公司和2個刀剪出產基地的團體公司里，2000多名員工每一年為企業締造了跨越3億元的產值。陽江十八子在為眾人打造出注視的刀具品牌時，也回饋給員工一道道豐碩的精力文明大餐——存眷他們的精力文明需要，主動展開職工文明勾當，豐碩職工文明糊口，為員工供給有合作力的薪酬報酬。

　　每一個月有一次個人誕辰

　　走進陽江十八子團體寬闊清潔的員工俱樂部，電視、聲響、氣球、DVD播放機等文娛舉措措施包羅萬象。在墻角，一字排開著七面“希望墻”，一月一面，每面希望墻上都貼滿了員工們的“希望與祝愿”：“難忘的誕辰集會，7月30日”，“祝十八子買賣暢旺，咱們的糊口更美好”……陽江十八子團體黨支部布告、工會主席林舉瑜告知記者，這是員工們親筆寫下的“誕辰感言”。

　　每一個月月尾，陽江十八子團體工會城市構造當月誕辰的員工個人慶生。早晨7：00，員工們在工會主席的率領下，乘坐公司的奢華大巴分開自家的飯館——十八子飯館會餐。吃飽喝足后回到員工俱樂部持續狂歡：唱歌、舞蹈、游戲、猜謎、切蛋糕，節目豐碩多彩。勾當竣事時，固然少不了老板給每人籌辦的一份誕辰禮品。

　住在廠里另有得“玩”

　　為豐碩職工的精力文明糊口，陽江十八子團體設立和裝備了齊備的體裁文娛舉措措施。2010年公司投資近1000萬元從頭扶植員工勾當中間、閱覽室；2011年再投入300萬元完美員工勾當中間的各項舉措措施。今朝，公司建有2個燈光籃球場，網球場、排球場、羽毛球場、員工健身勾當場各1個，12張乒乓球臺、8張康樂球臺、3個員工俱樂部、3個員工影視室，3個圖書閱覽室里有上萬冊各類圖書雜志。員工足不出廠，便能夠在廠里的勾當場合消磨掉一個充分豐碩的沐日。

　　企業：

　　以勾當促員工全部本質進步

　　陽江十八子團體在為員工締造舉措措施齊備的勾當陣地時，也盡力為職工奉上安康向上的“文明大餐”。每一年，公司黨支部、團委、工會城市按期構造員工展開各類風趣、活躍的文明體育勾當，如“崗亭技術比武”、“常識比賽”、“有獎征文”，和各類豐碩多彩的聯歡晚會、球賽、拔河比賽、象棋賽、詩歌朗讀賽、戶外遠足等勾當，以勾當學技術，以勾當學常識，以勾當增進員工全部本質的進步。

　　“公司費錢締造了這么好的舉措措施前提，并構造咱們一路勾當，使咱們在工休時代也能獲得恰當抓緊，這讓咱們體味到，異地務工職員的糊口內容并不但是干活用飯睡覺那末簡略。”已在陽江十八子團體任務七年的信息科主任范志強如是說。

　　員工：

　　這里任務不變，福利報酬好

　　克日停止的陽江十八子團體建立30周年的晚會上，十八子開創人、公司董事長李輝一口吻在全公司2000多名職工眼前鞠了9個躬。他說，不全部職工對陽江十八子的支出，就不他的明天。

　　在陽江十八子“開疆辟土”的30年里，跟隨李輝一路創業的、具有20年工齡以上的老員工至今另有80多人。在公司任務10年以上的員工更是屈指可數。員工和企業老板之間相處和諧，親如家人，“員工們都不叫李輝老板，都親熱地稱他為輝叔，也不叫我布告或主席，都稱我林叔。”林舉榆說。

　　多年來，陽江十八子公司不像其余企業那樣呈現用工荒，由于陽江人都曉得陽江十八子“發糧”定時，員工福利報酬好。

　　在陽江十八子團體，員工享有帶薪年休假，享用齊備的“五險”福利報酬，全員每一年停止一次收費體檢、外來伉儷員工有伉儷房分派、公司有本身的拍照室和印刷室，員工拍照不必錢……

　　“這里任務不變，常常有活干。我在公司任務了12年，公司就給我買了12年的社保，再過3年，我就有退休金拿了。分開公司？固然不舍得。”34歲、在團體任務12年、來自水磨二車間的工人莫益利絕不粉飾他對十八子的豪情。